各科室，局属各单位：

　　根据为深入开展“两学一做”学习教育和“懒政怠政为官不为问责年”活动，进一步解放思想，深化改革，加强机关廉政和科技干部队伍建设，促进全局党员干部加快转变工作作风、提升行政效能、树立良好形象，结合当前全国全省科技创新形势和济源市“两为两转一提升”工作的实施意见，局党组决定在全局集中开展为期一个月的纪律作风整治活动，具体安排如下：

　　一、活动时间

　　2016年7月1日至7月30日。

　　二、工作目标

　　通过开展纪律作风整治，重点解决我局机关干部中存在的“庸、懒、散、拖”等问题，着力增强干部职工的廉政意识、为民意识、责任意识、服务意识，建立完善各项规章制度，以严明的工作纪律，务实的工作作风，构建党组领导、纪检组长主抓，各科室、局属各单位落实、干部职工人人参与的作风建设长效机制，努力在全局营造良好的干事创业氛围，形成办实事，求实效，重实绩、树形象的新风尚。

　　三、工作重点

　　（一）治“庸”促担当。重点治理在工作中不思发展、安于现状、因循守旧；工作上不熟悉业务和各项法律法规，思路不清、能力不强、标准不高；对上级安排的工作推进不力，业绩平庸；遇到重大事件，束手无策，工作被动；工作方法简单粗暴，服务态度、服务质量差等问题。

　　（二）治“懒”提精神。重点治理懒于学习、不认真钻研业务和有关科技管理的法律法规，只凭经验和个人喜好办事；懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新；懒于深入、不能主动深入基层一线、深入企业解决实际问题，存在“无过就是功”的思想等问题。

　　（三）治“散”严纪律。重点治理自由散漫，有令不行、有禁不止；不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗；工作时间上网娱乐、炒股、打游戏、工作日午间饮酒；开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动。

　　（四）治“拖”转作风。重点治理不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖沓，推诿扯皮；遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬；不给好处不办事或推三阻四拖着办；看到熟人、遇到上级立即办，看到生人、遇到下级拖着办等问题。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。开展这次整治活动是我局开展“两学一做”的重要载体，成立专项整治活动领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，局党组成员、纪检组长任副组长，领导小组下设办公室，设在监察室，纪检组长兼任领导小组办公室主任，负责纪律作风整治月活动的领导工作。

　　（二）强化监督检查。机关纪律作风整治领导小组将采取日常监督、专项检查相结合的方式对考勤情况、在岗情况、履职情况随机进行明察暗访。工作纪律检查情况列入年度考核依据，对于严格遵守工作纪律的个人，在年终评选先进个人时优先考虑并给予表彰；在检查过程中发现有违反工作纪律情况，情节较轻的初犯者，给予批评教育处分；对于情节较重、被上级检查组发现者，取消当事者当年评先资格，并依照《济源市懒政怠政为官不为责任追究办法(试行)》、《关于印发进一步加强机关事业单位人员管理的意见的通知》的规定，予以处理。

　　五、活动要求

　　（一）加强学习。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及中央、省、市各项廉洁自律规定；认真学习习近平总书记系列讲话。坚决治理“庸、懒、散、拖”等现象，切实做到“严起来、动起来、能起来”，争做政治理念强、服务意识强、廉洁自律强、实干精神强、创新能力强的优秀员工。

　　（二）明确职责。各科室、局属各单位组织开展转变观念大讨论，认真查找不足，对自身存在的问题进行自查，列出问题清单，并针对查摆出的问题逐一整改。

　　（三）确保效果。进一步严明工作纪律，以制度规范行为、保障运行，把作风整治建设活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到作风整治建设活动中来，真正达到严明纪律、转变作风、促进工作的目的。

　　中共365体育在线备用网址党组

　　2016年6月20日